Системная тренировка
SOFT SKILLS

(они же «гибкие навыки», «people skills», «transferable skills»)
- это совокупность личностных и межличностных навыков, которые помогают людям ориентироваться в социальном пространстве, эффективно работать самостоятельно и в коллаборации с другими людьми, достигать целей.

Развитие человека характеризуется приобретением новых hard skills (технических навыков) и soft skills, которые взаимно дополняются и являются двумя необходимыми составляющими развития личности.
SOFT SKILLS

Мы выделяем 5 основных подгрупп SOFT SKILLS

каждая из которых включает в себя 50+ навыков:
1. Коммуникативные навыки
Такие как:
- налаживать взаимодействие и располагать к себе собеседника,
- активно слушать и понимать собеседника,
- уважительно выражать свое мнение и говорить "нет",
- аргументировать,
- понимать свои мотивы и реакции окружающих,
- определять влияние стереотипов,
- осознанно использовать невербальные способы коммуникации,
- давать и получать обратную связь и многие другие.
2. Взаимодействие в команде и коллективное решение проблем
Такие как:
- придумывать идеи индивидуально и в команде,
- дополнять и развивать идеи,
- уметь уходить от шаблонного мышления и многие другие.
3. Продуктивность и самоорганизация
Такие как:
- эффективно управлять временем,
- фокусироваться,
- определять отвлекающие факторы,
- минимизировать влияние отвлекающих факторов,
- развивать полезные привычки и многие другие.
4. Навыки презентации и публичного выступления
Такие как:
- устанавливать контакт с аудиторией,
- вести диалог с аудиторией,
- захватывать и управлять вниманием аудитории,
- контролировать волнение,
- рассказывать истории,
- работать с вопросами и многие другие.
5. Лидерство
Такие как:
- брать и принимать ответственность,
- мыслить критически,
- принимать решения,
- управлять конфликтами,
- создавать атмосферу сплоченности и доверия, а также многие другие.

ФОРМАТЫ ОБУЧЕНИЯ

У нас
1
Ничего лишнего
Даем только необходимую теорию и техники для эффективного общения, работы в команде, решения проблем, презентаций и публичных выступлений.
2
Игровой процесс обучения
Создаем приятную и продуктивную атмосферу для обучения за счёт игровых образовательных техник и обучения действием (learning-by-doing).
3
Международный опыт
Разрабатываем программы вместе с зарубежными коллегами. Приглашаем тренеров из Великобритании, США, Австралии, стран СНГ и др.
4
Яркие участники
Стимулируем общение и обмен знаниями внутри образовательных групп (обучение посредством peer-to-peer).
Команда TiES
Будем знакомы
Михаил
Лях
Со-основатель и директор
Виталий
Замулин
Эксперт по работе с американским рынком, партнер
Ксения
Оскерко
Ассистент тренера
У нас вели
David Shindler
founder, author, speaker
@ Dash Coaching Ltd, UK
Михаил Дернаковский
генеральный директор
@ Coaching Centre Ltd, Belarus
Jack Perry
president
@ Source Point Coaching, USA
Dimitrios Morfis
career - leadership instructor,
Cyprus
Ryan Thackaberry
director
@ Nefeli Education UK
Татьяна Федорова
branding account strategist CPG
@ Google, Ireland
Алексей Потапенко
сооснователь
@ HeadMade Group, Belarus
Christina Demetriades
life-career coach,
Cyprus
Показать больше
Дмитрий Конюк
управляющий партнер
@ bibox, Belarus
Андрей Авдеев
основатель
@ Presenter.by, Belarus
Анастасия Батура
карьерный продюсер,
Belarus
Андрей Бибиков
учредитель
@ Первый Подъезд, Belarus
Ксения Кручинина
HR, Belarus
Krists Avots
преподаватель @ Stockholm School of Economics (SSE), Latvia
Алина Старикович
директор
@ International House Minsk, Belarus
Ei JunGue
основатель
@ Blue Sky, Australia
Галерея
Отзывы
Узнавайте первым!
Анонсы новых наборов и
полезная информация по SOFT SKILLS