КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Мы помогаем людям
улучшить эффективность работы
и приобрести необходимые навыки для
последующего самостоятельного обучения.
ПРАКТИКА В ФОРМАТЕ
SOFT SKILLS GYM

Знания обычно передаются в форме лекций, семинаров, видео, статей.
SOFT SKILLS - это навыки, для развития которых нужен специальный тренировочный формат по принципу ситуативного обучения действием (learning by doing). Для создания такого формата нам потребовалось целых 4 года экспериментов, дополнительного обучения и практики. Этот новый формат мы назвали SOFT SKILLS GYM для тренировки личностных и межличностных "мышц" (по аналогии с тренажёрными залом). Его мы проводили каждый вторник с июля 2017 года в течение 8 месяцев и улучшали каждую неделю. Теперь этот формат лег в основу практической части корпоративного обучения.
Мы, TiES
Разрабатываем
корпоративные практические образовательные форматы
по развитию SOFT SKILLS
Настраиваем
внутренний сервис по регулярной тренировке, основываясь на 4-х летнем международном опыте
в области SOFT SKILLS
Развиваем
личностные и межличностные навыки, повышаем эффективность сотрудников и стимулируем их к дальнейшему самостоятельному обучению
Зачем вам
SOFT SKILLS?
Исследования, проведенные Гарвардским Университетом, Фондом Карнеги и Исследовательским Центром Стенфорда заключили, что около 85% успеха на работе вытекает из хорошо развитых soft skills сотрудников и только 15% от технических навыков и знаний (hard skills).
По данным исследований McKinsey&Company уже сейчас, в 6 из 10 компаний, более 30% всех активностей технически автоматизированы. В исследовании Международного Экономического форума "Будущее профессий" (Future of Jobs) заявляется, что 5 миллионов рабочих мест будет потеряно до 2020 года в связи с тем, что искусственный интеллект (AI), роботы и другие социо-экономические факторы будут постепенно заменять потребность в человеческой силе. Большинство профессий будет крайне тесно связано с такими навыками, как креативность, решение проблем, взаимодействие с другими людьми и тд. Соответственно, чтобы оставаться конкурентным на рынке труда, рано или поздно всем придется развивать soft skills, а их актуальность будет расти с каждым годом и с каждой новой внедренной в компании технологией.
Мы выделяем 4 основные подгруппы SOFT SKILLS
и по ним проводим обучение:
1. Коммуникативные навыки
Такие как:
- умение слушать,
- расположение собеседника,
- умение выражать свое мнение, не ущемляя других людей,
- чёткое изложение мыслей и многие другие.
2. Креативность и решение проблем
Такие как:
- генерация идей индивидуально и в команде,
- комбинирование идей,
- умение уходить от шаблонного мышления и многие другие.
3. Продуктивность и самоорганизация
Такие как:
- управление встречами,
- продуктивное общение,
- делегирование,
- мотивация людей,
- умение концентрироваться и многие другие.
4. Навыки презентации и публичного выступления
Такие как:
- умение вести диалог с аудиторией,
- презентационная уверенность,
- подготовка к выступлению,
- умение вызвать у аудитории нужную эмоцию,
- работа с вопросами и многие другие.
ДВЕ ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ
КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ ОТ TiES
достигаемые за счет развития SOFT SKILLS
первая
Повысить эффективность сотрудников
Развивая личностные и межличностные навыки, мы помогаем вашим сотрудникам усиливать свои сильные стороны и сглаживать слабые.
ВТОРая
Развить навыки для самостоятельного обучения
Определив индивидуально навыки, требующие развития, мы совместно делаем первые шаги в их развитии, даем специальные задания на сфокусированную тренировку нужных сотруднику навыков.
В итоге он знает, что ему нужно развивать, как это делать и способен к направленному самостоятельному развитию.
Организуем эффективную
тренировку SOFT SKILLS
- 4 года опыта в развитии SOFT SKILLS,
- более 1000 часов проведенных занятий по креативному мышлению, коммуникативным навыкам, продуктивности и публичным выступлениям,
- международная профессиональная сеть партнеров-экспертов из Великобритании, Голландии, Эстонии.
Заказать копоративное обучение по SOFT SKILLS
E-mail
Имя контактного лица
Мобильный
ОСОБЕННОСТИ НАШЕГО ПОДХОДА
Обучение через опыт
При обучении мы используем формат SOFT SKILLS GYM - интерактивный тренировочный формат с разделением пространства на тренировочные зоны в соответствии с выделяемыми подгруппами (Коммуникативные навыки, Креативность и решение проблем, Продуктивность, Навыки презентации) и системой карточек с заданиями по SOFT SKILLS, которые постепенно усложняются.
Теоретическое сопровождение в дополнение
Раз в месяц на основании тренируемых навыков мы высылаем релевантную email-рассылку с краткой теорией, полезными ссылками и советами,
Синхронизация навыков с целями
Прогресс каждого человека будет визуализирован и соотнесен с личными и профессиональными целями.
Индивидуальные рекомендации
Рекомендации каждому участнику по развитию навыков будут предоставлены в коучинговом стиле в виде комментариев в рабочем листе участника онлайн.
Процесс запуска сервиса по SOFT SKILLS
Собираем информацию о
SOFT SKILLS в компании и идентифицируем приоритетные навыки для тренировки
Проводим первое
калибровочное занятие, формируем и согласовываем программу тренировок
Запускаем регулярные тренировки (раз в неделю) по выбранным личностным и межличностным навыкам
Мониторим прогресс онлайн
и сопровождаем участников персональными рекомендациями по развитию навыков
Галерея
Свяжитесь с нами
чтобы узнать про корпоративное обучение
SOFT SKILS для вашей компании
Связаться
по вопросу корпоративного обучения
Наши контакты:
+375 29 850-67-37
info@ties.by
Минск, метро «Институт Культуры»,
ул. Фабрициуса 4, Бизнес-клуб Имагуру.
Made on
Tilda